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みんなの転職の志望動機サーチはディレクトリ型サーチエンジンです。
このサーチエンジンに登録されている様々な情報・ホームページを見つけることができます。
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  1. キーワードで探す
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  2. 新しく自分のホームページを登録する
    自分のホームページをお持ちの方は宣伝のためにもぜひ登録してみてください。
    登録の方法は、
      (1)自分のホームページのテーマ(ジャンル)にあったカテゴリをトップページ又はサイトマップから探します。
      (2)そのページの[このカテゴリに新規登録] というリンクがある場合には、
      登録することができますのでリンクをクリックして登録画面から登録してください。
      登録する場合には登録画面の【登録上の注意】をよく読んでから登録してください。

  3. 以前に登録したホームページの登録内容を変更する
    [修正・削除] をクリックして 自分のホームページの登録時のIDを入れて内容変更画面にログインするか、
    サーチエンジンからタイトル・メールアドレス・URLなどから検索して、
    自分のホームページデータの横にある「修正・削除」というリンクをクリックして、
    『修正・削除画面』に行きパスワードを入力して、そこから登録内容の修正を行ってください。


●転職の志望動機
転職の志望動機は、採用面接時に必ずされる質問の一つです。
転職の志望動機は「どうしてこの仕事をしようと思ったのですか」や「どういう理由で当社に応募したのですか」といった質問によってチェックされます。
会社としては、少しでも長く会社に居られる人や、即戦力になる人を求めています。
採用担当者は、転職の志望動機から、「長く会社に居られる人であるか」「即戦力になる人かどうか」を判断します。
よって、転職の志望動機をあいまいなままにして面接に臨んでも、必ず失敗します。
転職の志望動機をなんども頭の中でシミュレーションして、スラスラいえるようにしておきましょう。

●転職時の志望動機の重要性
転職の志望動機は「なぜ当社に入りたいのですか」という面接時の質問でチェックされます。
転職の志望動機は、人事担当者が採用可否の判断をする際の大きな要因になります。
道理に適っていない、筋が通っていない転職の志望動機では、運良く面接に行くことが出来たにしても、採用にまで至る事は珍しいでしょう。
大手企業の採用面接官に聞いてみると、採用の判断理由として、志望動機が一番大切だという人が多いようです。
企業としても、どれくらい本気で働きたいか、どのぐらい戦力になってくれるか、という点を重視しています。そこを見抜くポイントとして転職の志望動機が重要になってくるわけです。

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