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| ipod〜音楽検索 | |
| ipodとは、言わずと知れた携帯型デジタル音楽プレイヤー。 ipodの開発・製造・販売元はアップルコンピュータ。 現在販売されているipodは「第五世代」にあたり、音楽を聴くだけではなく、動画や画像の閲覧も可能です。 ipodにはほかに「ipodshuffle」「ipodnano」といった小型廉価版があります。 これらは当然、オリジナルのipodと比べると性能は落ちますが、最も安い「ipodshuffle」でも容量は1GBあり、最大240曲を保存できます。 ipodは小型でオシャレで高性能。 容量も携帯型デジタル音楽プレイヤーとしてはかなり大きいですから、「いつでもどこでも音楽を聴きたい」「たくさんの音楽・動画データを保存したい」という方には、まさにうってつけと言えるでしょう。 ipodはアップルコンピュータが製造・販売している携帯型デジタル音楽プレイヤー。 でも、「携帯型」とはいえ、動画や画像の再生・閲覧も可能というスグレもの。 ipodの容量は最大で80GB（07年1月現在）もあり、音楽なら最大20 |
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| 2007/12/20(Thu) 00:49 [修正・削除] |
| ポッドキャスト〜ネットなんでも検索 | |
| 「ポッドキャスト」「ポッドキャスティング」という言葉、近年よく聞かれるようになりましたね。 「ポッドキャスティング（Podcasting）」とは、「iPod（アイポッド）」と「broadcasting（ブロードキャスティング）」を組み合わせた造語です。 つまり意味としては、「iPodなどのポータブルプレーヤーに保存して視聴できる番組」、もしくはこうした番組を配信する行為。 一方「ポッドキャスト（Podcast）」は、ポッドキャスティングを可能にする技術・仕組みを指しています。 ポッドキャストおよびポッドキャスティングによって、近年爆発的に広まったポータブルプレーヤーも楽しみ方に幅ができ、ポッドキャスティングの利用者も増え続けています。 ポッドキャストおよびポッドキャスティングは、これからますます、私たちの生活になくてはならないものになっていくことでしょう。 |
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| 2007/12/20(Thu) 00:48 [修正・削除] |
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●転職の志望動機
転職の志望動機は、採用面接時に必ずされる質問の一つです。
転職の志望動機は「どうしてこの仕事をしようと思ったのですか」や「どういう理由で当社に応募したのですか」といった質問によってチェックされます。
会社としては、少しでも長く会社に居られる人や、即戦力になる人を求めています。
採用担当者は、転職の志望動機から、「長く会社に居られる人であるか」「即戦力になる人かどうか」を判断します。
よって、転職の志望動機をあいまいなままにして面接に臨んでも、必ず失敗します。
転職の志望動機をなんども頭の中でシミュレーションして、スラスラいえるようにしておきましょう。
●転職時の志望動機の重要性
転職の志望動機は「なぜ当社に入りたいのですか」という面接時の質問でチェックされます。
転職の志望動機は、人事担当者が採用可否の判断をする際の大きな要因になります。
道理に適っていない、筋が通っていない転職の志望動機では、運良く面接に行くことが出来たにしても、採用にまで至る事は珍しいでしょう。
大手企業の採用面接官に聞いてみると、採用の判断理由として、志望動機が一番大切だという人が多いようです。
企業としても、どれくらい本気で働きたいか、どのぐらい戦力になってくれるか、という点を重視しています。そこを見抜くポイントとして転職の志望動機が重要になってくるわけです。
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